Google e le diseguaglianze sociali: più soldi per i dipendenti gay
Non è la prima volta: Google già in passato si era messa in gioco a favore degli omosessuali (mi riferisco a quando si impegnò in prima “persona” per il No alla Proposition 8, cioè nel referendum contro i matrimoni gay). In effetti, in tutte le classifiche sulle aziende più attente ai diritti dei propri dipendenti, … Leggi tutto